En un transacción que superó los US$130 millones, Dyer Coriat Holding, accionista principal de la pesquera Copeínca, compró el miércoles último el 100% de las acciones de Camposol, la primera empresa agroexportadora del país.
A diferencia de las transacciones que se suelen registrar en el mercado, esta tuvo particularidades, pues para concretarla los Dyer registraron en Oslo (Noruega) una nueva empresa, Camposol A.S., que reúne a todos los inversionistas --noruegos, londinenses y un pequeño grupo de peruanos-- que fueron invitados a participar en el proceso de compra.
Tras esta operación, la familia Dyer tendría aproximadamente el 30% de las acciones de Camposol y el resto estaría en manos de terceros.
Cabe mencionar que en julio, los Dyer firmaron un preacuerdo para adquirir Camposol, hoy la primera exportadora mundial de espárragos, la misma que en el período comprendido entre enero y junio de este año realizó envíos por US$46,5 millones.
Con la transacción, la familia Dyer también se convierte en propietaria de Marinasol, una subsidiaria de las familias Gonzales y De Tramontana, que apuntaba a desarrollar el negocio de conservas, básicamente de pescado, y de langostinos.
Publication: El Comercio
Provider: El Comercio
Date: October 19, 2007
sábado, 20 de octubre de 2007
Grupo Dyer adquiere Camposol por más de US$130 millones
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5 comentarios:
Camposol SA, ubicado en Chao, en la provincia liberteña de Virú, sobre las tierras de la irrigación "Chavimochic" y con unidades productivas en otras partes del Perú, tiene alrededor de 12,000 trabajadores en sus épocas de "alta" (siembra, cosecha...)
La mayoría son contratados, predominan jóvenes y mujeres migrantes de la sierra de La Libertad. ESTÁN SOBREEXPLOTADOS Y VIVEN EN LA MISERIA, POR LO QUE ACABAN DE FORMAR SINDICATO. Camposol empieza despidos, crea sindicatos paralelos, condiciona recontratación a que se afilien al sindicato creado por la empresa y CORRE LA VOZ QUE POR LA COMPRA DE LA EMPRESA POR DYER VAN A CAMBIAR RAZÓN SOCIAL Y TODOS TIENEN QUE FIRMAR CONTRATOS COMO TRABAJADORES NUEVOS... ¡CLARO QUE NO LOS SINDICALISTAS INDEPENDIENTES!
Todo esto viola la Constitución, los Convenios OIT, la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo...
¿Y el Ministerio de Trabajo? Los inspectores que han ido de Lima no quieren saber del asunto.
Los y las trabajadores piden urgente apoyo, que manden cartas al Ministerio, a los congresistas, para que se respeten los derechos laborales. Puede estallar una gran huelga como la de junio de este año si la cosa sigue así.
Abog. Víctor Gutiérrez
Lo que el comentario anterior menciona es TOTALMENTE FALSO, ustedes pueden constatar el desarrollo del las comunidades vecinas visitando la provincia de Virú, distritos como Chao, Nuevo Chao, que han crecido y desarrollado gracias a la presencia de la empresa Camposol en la zona. Todos los trabajadores estan en planillas, y gozan de todos los beneficios que de acuerdo a ley les corresponde y además los insentivos y bonificaciones que la empresa les otorga de manera voluntaria.
Le invito a vistar la zona para que puedan ver con sus propios ojos y no se dejen manipular por personas inescrupulosas que lo único que buscan es desestabilizar la economia de nuestro Perú, y traer el caos.
Paro de 2 días y si no hay solución HUELGA INDEFINIDA. Los que quieren saber en que condiciones se encuentran los que producen con 10, 11, 12 horas de trabajo diario la riqueza que desde octubre se apropian ilegitimamente la familia Dyer y transnacionales inglesas y noruegas pueden venir a Chao para conversar con los más de 700 obreros despedidos por la empresa bajo la "modalidad legal" de NO-RENOVACION DE CONTRATO a obreros con más de 8 años trabajando, que le permite la ley fujimorista 2736 ley de la esclavitud agraria esa que ya el colegio de abogados de Ica a calificado de inconstitucional.., Podran presenciar como la empresa contrata delincuentes para que torturen a los dirigentes como ya sucedió en junio con 3 heridos de bala que aun permanencen abandonados sin ninguna ayuda.
La verdad que camposol es una empresa que da la oportunidad de trabajo a personas jovenes recien egresadas de las carreras concernientes a la empresa, y estudia las condiciones de los trabajadores y los ayuda dentro del margen legal, cuando hay cosecha y producion la empresa contrata personal en cantidad , pero cuando baja como en todo trabajo se le da la oportunidad o se prioriza a la gente que de verdad lo necesita.
Es testigo cuidades aledañas a la empresa como viru,chao y etc quienes salieron del anonimato gracias a esta empresa.
por tienen que ser trabajadores presisamente de la sierra k vienen a trabajar en esta empresa??? Se a escuchado un rumor de que esa fabrica trabaja con aceite humano dicen tambien que a habido persons que an desaparecido misteriosamente en esta fabrica. nadie sabe su paradero y la empresa se ase la desentendida. lo unico k pido esk las autoridades tomen mas enserio esto y realizen una investigacion mas a fondo de esta empresa.
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